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Handwerkliche Projekte
Erfahrung
Personalleiter / Berater / Personalvermittler
Die ClarusApex Group (clarusapex.com / claruskiev.com) ist ein führender Personaldienstleister mit Sitz in der Ukraine, Zypern und Bulgarien. Die Gruppe bietet Personalberatung, Outsourcing der Gehaltsabrechnung, Personalleasing und Rekrutierungsdienstleistungen an.
Zuständigkeiten
- HR Manager für Clarus Eastern Europe LLC (Ukraine), Apex AV LLC (Ukraine) und ClarusApex Limited (Zypern)
- Personalberaterin und Leiterin der Lohnbuchhaltung für EastBalt (Ukraine, Bäckerei für McDonald's, 120 Mitarbeiter) und AllSeeds (Ukraine, 560 Mitarbeiter, Ölsaatenproduktionsanlage)
- Recruiting Manager und HR Outsourcing Partner
Errungenschaften
- Alle Konformitätsprüfungen der ukrainischen Arbeitsaufsicht mit 0 Prüfungsfeststellungen bestanden
- Leitung der Einführung und des täglichen Outsourcings der Gehaltsabrechnung für 20 Kunden mit mehr als 800 Mitarbeitern
- Rekrutierte, mobilisierte und unterstützte Kandidaten für Arbeitseinsätze in Europa, dem Nahen Osten und Afrika mit hoher Kunden- und Kandidatenzufriedenheit. Leitete ein leistungsstarkes Recruiting-Team.
- Organisierte die Forschung, Entwicklung und Umsetzung neuer Rekrutierungsinstrumente und -strategien;
- War als Coach für Personalverantwortliche tätig;
- War verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für wichtige Unternehmensprojekte (siehe unten alle Projekte);
- Globale Stellenmarktforschung und -analyse;
- Umsetzung von Strategien für die Massenrekrutierung von Bewerbern, um genügend Bewerbungen einzuholen, um 100% der offenen Stellen des Kunden innerhalb der vorgegebenen Fristen zu besetzen;
- War verantwortlich für die Einstellung von Mitarbeitern auf C-Level und im mittleren Management.
Personalleiter
PPG-Helios ist ein Joint Venture des Fortune-500-Unternehmens PPG Industries (USA, ppg.com) und der Helios-Gruppe (Slowenien, helios-group.eu) zum Betrieb der Autolackiererei des Bogdan-Autowerks in Cherkasy.
Die größten Herausforderungen waren der Mangel an qualifiziertem Personal in der Region Tscherkassy und die Tatsache, dass nur sechs Monate für die Einstellung und Schulung des Personals zur Verfügung standen, um die Hyundai-Qualitätszertifizierung und den Produktionstakt zu erreichen.
- Zum Einrichten der HR-Funktion ab "0".
- Umsetzung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit den US-amerikanischen Standards von PPG Industries, den slowenischen Standards von Helios und den ukrainischen gesetzlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen von PPG und Helios sowie den ukrainischen Behörden.
- Rekrutierung von 500 Mitarbeitern innerhalb von 3 Monaten durch die Nutzung von Online- und Offline-Werbekanälen
- Konzeption und Durchführung eines Schulungsprogramms mit Analyse der Qualifikationslücken und Einstellung von 20 ausländischen Ausbildern, um die Fahrzeugproduktion rechtzeitig und vollständig in Gang zu setzen.
- Audit der russischen Personalabteilung von PPG-Helios und Weitergabe bewährter Verfahren an das russische Personalteam
- Koordinierung der funktionsübergreifenden Bemühungen zur Einrichtung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14000 mit erfolgreicher Zertifizierung nach 6 Monaten
Stellvertretender Personalleiter und Manager für soziale Angelegenheiten
Management der Personalfluktuation, Einstellung, Konfliktlösung, Beziehungen zu den Gewerkschaften und Einhaltung des Tarifvertrags. Operative Verantwortung für das medizinische Zentrum, den Kantinenbetrieb und das Krankenversicherungsprogramm.
Verschiedene administrative Rollen
Persönliche Assistentin des Geschäftsführers des Unternehmens, Leiterin der Sekretariatsabteilung, Import-Export-Koordination
Ausbildung
Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften
Spezialgebiet: Management von Organisationen
